Çalışma Saatleri

Hafta İçi: 09:00 - 18:00

Pazar: Kapalı

Telefonlar

0507 640 04 04

0507 640 04 04

Haberler / Ev hanımlarına yarı zamanlı iş modeli

Ev hanımlarına yarı zamanlı iş modeli

08Ekim

2016

675 / Kişi Okudu

Ev hanımlarına yarı zamanlı iş modeli

Avrupa ve ABD’de yıllardır uygulanan, Türkiye’de ilk kez başlanan sistemle otomotivden tekstile, hizmetten sağlığa kadar onlarca sektör yarı zamanlı iş modelinden faydalanıyor.

 

İlk düşünen değil, ilk yapan kazanır.

Gerçekten de öyle, dünya o kadar hızlı ilerliyor ki artık siz düşünene kadar birileri hayata geçirebiliyor.

Bahsedeceğim projeyi başka birisi düşünmüş müydü bilemem, ama AZAD İşgücü Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Salkım’ın hayata geçirdiği yarı zamanlı iş modeli ile ev hanımları, iş hayatına atıldı.

Bu proje ile hem Mustafa Salkım, hem de şimdiye kadar çocuklarına ya da evdeki yaşlı ve hastalarına bakmak durumunda olan ve iş hayatına atılamayan, bugüne kadar hiç SGK’lı olmayan ev hanımları kazandı.

AZAD İşgücü Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Salkım, 3 yıl önce hayata geçirdiği sistemle 300’den fazla ev hanımına SGK güvencesinde iş imkânı sağlıyor.

Avrupa ve ABD’de yıllardır uygulanan, Türkiye’de ilk kez başlanan sistemle otomotivden tekstile, hizmetten sağlığa kadar onlarca sektör yarı zamanlı iş modelinden faydalanıyor.

Yani kazan kazan sistemi ile sistemin tüm paydaşları payına düşeni alıyor.

Fakat bu sistemde önemli ve olması gereken iki madde var.

Bu iki maddenin birisi yerel yönetimlerin elinde, diğeri ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın.

Öncesinde sadece bir iş gibi görülen konu aslında ev hanımlarını iş hayatına kazandırmada önemli bir adım.

Sistem Türkiye’ye örnek.

Fakat çalışan bayanların çocuklarını ya da yaşlılarını bırakabilecekleri kreş, yaşlı veya hasta bakım evi çok önemli.

Kadınların istihdama katılması yönündeki en büyük engellerden birisi de SGK’da teşvik yapılmaması. Özellikle yarı zamanlı çalışarak işgücüne dahil edilmeyi bekleyen ev hanımlarına özel SGK teşviği çıkarsa, ev hanımları iş hayatına girecek.

Sistemi sadece iş alanı olarak görmeyen ve sosyal proje olarak yayılmasını hedefleyen TOBB Bursa Genç Girişimciler Kurulu, sistemin önündeki iki engel için harekete geçti.

Sosyal sorumluluk projesi olarak çalışmalara başlayan TOBB Bursa Genç Girişimciler Kurulu, iş yaşamına katılacak kadınların çocuklarını bırakıp, gönül rahatlığı için çalışması için devlet destekleri kreşlerin açılması için Bursa Valisi Münir Karaloğlu ile görüştü.

Bursa Ticaret ve Sanayi Odası, Bursa Valiliği’nin de desteği ile kreş, yaşlı ve hasta bakım evleri ile ev hanımları iş gücüne kazandırılabilecek.

AZAD İşgücü Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Salkım tarafından hayata kazandırılan sistem ile bugüne kadar hiç çalışmamış, hiç SGK’lı olmamış ev hanımları iş hayatı ile tanışıp, hem kendilerine, hem ailelerine, hem de ülkeye katkı sağlayacak.

TÜİK istatistiklerine göre Türkiye’de yaklaşık 14 milyon ev hanımı işsiz.

Türkiye’nin kalkınma hamlesine katkı sağlaması beklenen bu sosyal sorumluluk projesinin hayata geçmesi için bundan sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Bursa Valiliği, BTSO’nun destekleri çok önemli.

İş gücüne kazandırılan her kadın bilinçli bir birey, bilinçli bir anne…

Bilinçli bir anne, bilinçli bir toplum.

DİĞER HABERLER

Ev hanımlarına yarı zamanlı iş modeli

Ev hanımlarına yarı zamanlı iş modeli 08/Ekim/2016

Bursalı Girişimciden Ev Hanımlarına Yarı

Bursalı Girişimciden Ev Hanımlarına Yarı 29/Ocak/2016

14 MİLYON EV HANIMINA MÜJDE

14 MİLYON EV HANIMINA MÜJDE 17/Nisan/2016


İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ

  • Telefon: 0507 640 04 04
  • Gsm: 0507 640 04 04
  • Fax:
  • Email: operasyon@azadisgucu.com